Nieuwsbrief Inzicht in Revalidatie

De eerste nieuwsbrief van het project Inzicht in Revalidatie is verschenen. In deze editie van 22 december treft u de volgende informatie aan:

• Achtergrond Inzicht in Revalidatie
• Ondertekening intentieverklaring 2 december
• Lancering website Inzicht in Revalidatie
• Inzicht in Revalidatie op Twitter
• Uitkomsten stuurgroepbijeenkomst 19 december

Nieuwsbrief Inzicht in Revalidatie
Via deze nieuwsbrief stelt Revalidatie Nederland geïnteresseerden op de hoogte van ontwikkelingen binnen het transparantieproject Inzicht in Revalidatie.

Deze nieuwsbrief is primair bedoeld voor directie en management van revalidatie-instellingen, kwaliteitsfunctionarissen van de revalidatie-instellingen, de stuurgroep Inzicht in Revalidatie, de werkgroepen Inzicht in Revalidatie, de VRA, het LSR en Zorgverzekaars Nederland.

Daarnaast is de nieuwsbrief ook interessant voor bijvoorbeeld zorgverzekeraars, patiënten(verenigingen), het ministerie van VWS, de NZa, enzovoort.

De nieuwsbrief wordt onder andere verspreid via het Revalidatie Nieuwsbericht (enkel voor leden van Revalidatie Nederland).

Daarnaast bestaat er een mogelijkheid om de nieuwsbrief via email toegezonden te krijgen. Hiervoor kunt u een mail sturen naar Samantha de Jong, s.dejong@revalidatie.nl.

Indien er mensen in uw organisatie zijn die mogelijk interesse hebben in deze nieuwsbrief, dan verzoeken wij u vriendelijk deze mailadressen aan ons door te geven.

Het is tevens mogelijk om u via de website www.inzichtinrevalidatie.nl voor deze nieuwsbrief te abonneren.

Achtergrond Inzicht in Revalidatie
Waarom Inzicht in Revalidatie De revalidatiesector is het traject Inzicht in Revalidatie gestart omdat de sector de zichtbaarheid van de kwaliteit van de geboden zorg belangrijk vindt.

Tevens wenst de revalidatiesector de toegevoegde waarde van revalidatie binnen het veld van de gezondheidszorg aan te tonen. Ook bestaat de behoefte om in te spelen op de maatschappelijke wens tot meer inzicht in de kwaliteit van zorg.

Via het traject Inzicht in Revalidatie legt de revalidatiesector externe verantwoording af richting zorggebruikers en financiers.

Doelstellingen Inzicht in Revalidatie
Het traject Inzicht in Revalidatie (looptijd: 2011-2012) richt zich op de ontwikkeling van de externe set van indicatoren voor keuzeondersteunende informatie en informatie ten behoeve van inkoop van revalidatiezorg.

De basis voor het ontwikkelen van de kwaliteitsindicatoren is de Basisset Prestatie-indicatoren, waarmee de revalidatiecentra al sinds 2006 werken.Alleen het formuleren van indicatoren leidt nog niet perse tot een samenhangende set van informatie, waarmee alle stakeholders in hun informatiebehoefte kunnen voorzien.

Binnen Inzicht in Revalidatie zal de set met indicatoren specifiek worden bezien op de toegevoegde waarde voor het formuleren van consumenteninformatie. Daarnaast vindt binnen het project, ingegeven vanuit de algemene doelstelling van transparantiebevordering, doorontwikkeling van de CQ-Index plaats.

Wie participeren in Inzicht in Revalidatie
Er wordt in het traject Inzicht in Revalidatie nauw samengewerkt met het landelijk steunpunt medezeggenschap LSR, de Vereniging van Revalidatie Artsen VRA, Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en deskundigen uit de sector.

Het project Inzicht in Revalidatie is gestart in 2011 en loopt tot 2013.
Voor meer informatie (waaronder het projectplan Inzicht in Revalidatie 2011-2012) kunt u terecht op de website www.inzichtinrevalidatie.nl

Ondertekening intentieverklaring 2 december 2011
Op vrijdag 2 december jongstleden ondertekenden Revalidatie Nederland, de Vereniging van Revalidatieartsen VRA en het landelijk steunpunt (mede)zeggenschap LSR de intentieverklaring ‘Kwaliteitsinformatie medisch specialistische revalidatie’.

Hiermee leggen de zorgaanbieders en zorgvragers de volgende afspraken vast over de omvang en samenstelling van kwaliteitsinformatie over medisch specialistische revalidatie:

• Oplevering van maximaal 20 indicatoren, waarbij gestreefd wordt naar 50% uitkomstindicatoren
    
• Maximaal 50% van de indicatorenverzameling wordt gedifferentieerd naar diagnosehoofdgroepen (conform indeling ICD9DE-Rev) ontwikkeld, conform onderstaande prioritering:
  1. Hersenen
  2. Chronische pijn en psychische stoornissen
  3. Aandoeningen bewegingsapparaat
  4. Neurologische aandoeningen

Hiermee werd het officiële startsein gegeven voor het traject ‘Inzicht in Revalidatie’.

Lancering website Inzicht in Revalidatie
Tijdens de bijeenkomst op 2 december jongstleden, waarin de ‘Intentieverklaring Kwaliteitsinformatie Medisch-specialistische Revalidatie’ werd getekend, is de projectwebsite www.inzichtinrevalidatie.nl gelanceerd.

Op de website vindt u onder meer:

• algemene projectinformatie (inclusief het projectplan)
• een overzicht van veelgestelde vragen
• een verzameling van verschenen nieuwsberichten
• het visiedocument en de ondertekende intentieverklaring.

Revalidatie Nederland is verantwoordelijk voor het beheer van de website en houdt u via de website op de hoogte van de actuele ontwikkelingen.

Inzicht in Revalidatie op Twitter
Ontwikkelingen op het gebied van het project ‘Inzicht in Revalidatie’ kunt u vanaf heden ook krijgen via Twitter. U kunt ‘Inzicht in Revalidatie’ volgen via @IIRevalidatie.

Uitkomsten stuurgroepbijeenkomst 19 december
Tijdens de stuurgroepbijeenkomst van 19 december is, naast de voortgang van de werkgroepactiviteiten, aandacht uitgegaan naar:

• Twee specifieke door de werkgroep indicatorenontwikkeling & meetinstrumentarium voorgedragen ervaringsindicatoren, gericht op privacy enerzijds en bejegening anderzijds.
• Aggregatieniveau kwaliteitsinformatie, waarbij de vraag voorlag wat de kleinste organisatorische eenheid voor vastlegging van kwaliteitsinformatie dient te zijn.

Verder is binnen de stuurgroep gesproken over de positie van de CQ-Index ten behoeve van transparantiedoeleinden en de Indicatorstandaard als hulpmiddel bij indicatorenontwikkeling.

Tenslotte heeft verkenning plaatsgevonden van de mogelijke samenloop tussen het project Inzicht in Revalidatie enerzijds en het Kwaliteitsinstituut voor de Zorg anderzijds (vanaf 2013).

Bijlage

Nieuwsbrief_Inzicht_in_revalidatie_nr1_december2012.pdf